HomoSapiens, 61 - 25 февраля 2012 08:22

Как не допустить, чтобы на работе чужое негативное воздействие мешало жить и делать карьеру.

Часто причиной зависти и, как результат, сглаза становится поведение самого "пострадавшего". Он слишком активно демонстрирует свое превосходство, кичится своими успехами, бурно рассказывает о доверительных отношениях с руководством и о победах на личном фронте. И это вызывает раздражение, то есть менее удачливым коллегам хочется не порадоваться за такого человека, а насолить ему. А так как сглаз - действо в большинстве случаев непроизвольное, в отличие от порчи, сгусток подсознательного негатива фокусируется на "счастливчике", причиняя ему неудобство или даже вред. Поэтому старайтесь не вызывать зависть, не ставьте себя выше своих коллег и возьмите за правило не рассказывать о собственных достижениях в уничижительной для окружающих форме. А о личной жизни на работе лучше вообще не распространяться, особенно если вы работаете в женском коллективе, основу которого составляют дамы с полным отсутствием любовников, мужей и поклонников.

Чтобы ваши взаимоотношения с начальством и ваши успехи не вызывали приступа зубной боли у коллег, чаще спрашивайте их совета, дайте им понять, что ваши успехи - это отчасти и их успехи и, конечно же, их заслуга. Трудно сглазить человека, который искренне благодарен вам за ваше участие в его жизни или карьере. Будьте доброжелательны и щедры. Чем чаще вы будете дарить коллегам положительные эмоции, тем меньше будет процент направленного на вас негатива.

К сожалению, в каждом коллективе всегда найдется какая-нибудь грымза, которую будут раздражать даже ваши искренние улыбки. Это может быть, например, уборщица, которую бесит одно только то, что вы весело стучите по клавиатуре компьютера, тогда как она, пыхтя и отдуваясь, моет полы или тягает тяжеленный пылесос. Тут уж ничего не поделаешь, никакие презенты, сладости и вопросы о здоровье не помогут, это все будет восприниматься исключительно как издевка. Лучшее, что вы можете сделать, - вычислить этот "ходячий негатив" и поставить между собой и им защиту.

• 
• 
•